职称辅导内容

现如今，越来越多的优秀人才选择申报职称，越来越多企业鼓励员工申报职称。目前职称申报工作专业分类众多，评委会标准也各不相同。多数公司及个人未经过专业辅导，在申报时没有对申报工作提前规划，细节方面无法进行严格把控，导致申报失败，错过最佳申报时间。悠悠科技为了给客户提供更全面便利的服务，职称辅导工作正式启动啦！

悠悠科技经过系统化的学习，对职称评审有了全面深入的了解，为您提供以下服务：助理级、中级、副高级、正高级职称申报辅导，我们将从专业选择、前期准备、职称申报、审核跟踪、后期维护等各个方面为您保驾护航。悠悠科技秉持着“服务专业，事业认真”的理念开展职称申报工作，不辜负每一位客户对我们的信任。

职称价值意义

（一）对企业的价值意义：

1、项目申报必要条件：如天津市重点研发计划科技支撑重点项目等要求，项目申请人必须是项目申请单位的正式职工，且具有中级及以上职称。

2、提升核心竞争能力：专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等。

3、获得国家行政许可：如建筑行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才。

4、建设持续人才梯队：如储备相关人才梯队，大幅度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险。

5、工程及项目招投标：很多工程、项目招投标需要有相关工程师职称专业技术人才。

（二）对个人的价值意义：

1、内部升职：如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。

2、加薪补贴：如职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴，另外可享受每年的职称挂靠额外收入。

3、事业晋升：如跳槽时可以寻找更高岗位的薪资，目前京津冀职称互认，处于宽松期通过率高。

4、加退休金：退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别。

5、地位提升：如某行业细分领域内权威专家，地位在同行中脱颖而出。

职称申报时间

初级职称每月均可申报，预计当月下证；中级、副高级、正高级职称评审每年一次，预计在每年7-8月份开始，评审结果预计在每年11-12月份公示。

有意向申报中级、副高级、正高级职称的客户现在就要开始准备了，提前规划，提前准备。悠悠科技将针对客户具体情况，定制私人专属方案，进行“1对1”辅导，并全程进行跟踪维护。想了解更多职称申报信息可以随时联系悠悠科技，我们将认真负责地为您服务。