时光飞逝，转眼间2021年已过去一半，在这半年中，悠悠科技已将2021年度高企申报材料成功提交第一批。为总结上半年度工作完成情况，在2021年7月16日至7月17日期间，悠悠科技内部按计划举行了一次全面系统化的工作总结大会，同时结束2021年4月10日至7月17日的单休制度。

第一阶段 业务部工作总结

首先业务部全体成员按职级进行年中总结，主要分为“上半年度工作完成情况、上半年度工作中的收获与存在问题、下半年度工作目标和措施、需要提供的支撑”四个方面进行PPT汇报述职，针对业务中存在的问题进行总结，同时公司部长及主管人员进行逐一讲评提问，针对难题进行讨论分析，解决员工困惑并提出准确高效的解决方案，帮助大家在总结中提升优化自己。

第二阶段 商务部工作总结

商务部主要根据上半年工作中个人商务拓展、客户维护、潜在需求挖掘等方面存在的不足与需要攻克的难点进行汇报，针对跨部门协作、商务业务更好合力服务客户等问题进行重点分析，同时从主营业务类型进行总结布局，制定2021下半年及2022年商务部的工作目标。随着商务部门不断完善，悠悠科技将更加系统化、精细化地服务客户，始终践行“服务专业，事业认真”的理念，客户满意是我们的服务宗旨，是公司前进的动力。

第三阶段 总经理总结发言

会议的最后，总经理根据公司情况以“个人修行”为主题进行总结，分为“知己”、“知彼”、“百战”、“不殆”四个部分展开分析，对全体员工起了很好的激励作用，让员工在今后的工作中可以更加高效地完成目标任务。

本次年中工作总结大会圆满结束，悠悠科技副总经理张磊表示此次会议在业务高峰期结束之余进行总结不仅有效梳理了工作中存在的问题，为后期展开相应培训奠定了基础，还对全体员工起了很好的激励作用，在工作中可以为客户提供更加用心的服务；全体人员也表示此次总结对提高工作效率及总结经验起了很大的作用，一定会为客户提供最满意的服务。同时，针对于2022年申报高企的企业，现在就需要行动起来，充分准备，不然明年申报时，很多系统风险难以规避，综合成本也会上升；从长期来看，无论是高企新认定申报，还是已经取得高企资质的日常维护工作，都越来越注重系统性，综合提升企业通过率，降低企业内部风险。

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